人才政策


1、成为股东的准则：以企业家精神工作！
2、成为干部的准则：高度责任感、强烈进取心！
3、信实于客户，精诚服务，负责到底。
4、笃志于共同的事业，锲而不舍，持之以恒。
5、沟通真诚坦率、直来直去。 我们反对并抵制任何相互诋毁和倾轧的行为。
6、忠诚于企业的员工是有价值的员工，关心员工的领导是有价值的领导。
7、我们恪守商业伦理，鄙夷蝇营狗苟，只有这样才能专心为客户做好工作。

8、用实力说话，用业绩说话。不唯名而唯实，不唯学而唯用。
9、我们认为，珍岛的事业是团队智慧的结晶，成就珍岛必须发挥协同效应。
10、我们的快乐在于与客户共享成果，与团队共享成功，实现客户、团队、
个人价值的共同提升。

11、我们认为，只要用心和努力，没有什么不可能。

12、对从事的事业负责，就是对合作伙伴负责、对员工负责，同时也就是对社会负责、对历史负责。责任感，将永远伴随着珍岛人 的成长，我们将把责任感与实现我们的愿景和追求与社会、消费者、员工实现共赢的目标永远珍重地放在一起有责任感的事业是真 正的事业有责任感的事业是伟大的事业责任感不是面具、不是姿态，而是珍岛人的品质、珍岛事业的根本。